由于HYBE、SM、JYP和YG等四大南韩音乐公司一直主宰K-POP市场，是这个行业最受好评的偶像团体的推动力，因此在这些娱乐巨头的各个方面，公众对它们保持着浓厚的兴趣。

最近，韩国网路社区theqoo上揭示了截至2023年第二季度和第三季度时，这四家南韩主要娱乐公司的组织动态，提供了一个全面的概述。

这份详尽的分析包括了每家公司内部员工的性别分佈以及总员工数，为他们的劳动力结构提供了有价值的见解。HYBE:

员工总数:707人
全职员工:209名男性/466名女性
临时僱员:19名男性/13名女性

(第二季为228名男性及479名女性)

SM娱乐:

员工总数:680人 
全职员工:199名男性，460名女性
临时僱员:9名男性/12名女性

（第三季度为男性208人，女性472人）

JYP娱乐:

员工总数:356人 
全职员工:126名男性，226名女性
临时僱员: -0名男性/4名女性（2名短期僱员）

（第三季度为男性126人，女性230人）YG娱乐:

员工总数:452人 
全职员工:166名男性/234名女性
临时僱员:23名男性/29名女性

（截至第三季度为止，男性189人，女性263人）

HYBE 旗下各个子公司的员工数量如下：

Big Hit Music：106 名员工Pledis：106 名员工Belift Lab：61 名员工Source Music：48 名员工ADOR：38 名员工KOZ：40 名员工

网友们纷纷表示：

▼「YG有这么多员工，但为什么感觉他们没有做太多工作呢？」▼「SM需要多雇些人。」▼「YG 没有真的有太多活跃的艺人，但他们还是有这么多员工。」▼「如果我能被雇用，我会选择去HYBE。」▼「HYBE有这么多员工是因为他们拥有Weverse、IM、360、IP 和从事其他专案的媒体工作室。」▼「我猜YG娱乐的员工中一半是为了演员。」▼「JYP真的需要多雇人。」▼「YG的员工在做什么呢？」▼「SM 有这么多艺人，但他们只有那么少的员工？」

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