在闵熙珍与HYBE持续斗争的过程中，前SM娱乐公司员工David C.为她发声。
David C.在专注于商业和就业的社群媒体平台LinkedIn上的一篇文章引起了注意，因为他评论了闵熙珍和她与HYBE的冲突。David C.曾在SM娱乐公司担任超过4年的创意内容和制作执行副总裁、制作负责人和A&R，似乎他有时与闵熙珍合作。
虽然David C.将闵熙珍描述为「合作具挑战性的人」，但他仍称她是「时尚潮流的开创者」，并透露她启发了他创立自己的与音乐相关的初创企业。他不是第一位表达对ADOR代表支持的业内专业人士，着名编舞家Kasper和前YG娱乐公司创意总监Shin Sung Jin据报也对她表示支持。
以下是David C.的完整文章 :
「在观看了闵熙珍的记者会之后，我记下了我的想法，以及在SM工作期间与她合作的经歷，以及对于HYBE和闵熙珍之间这场混乱争议的感受，我也希望向HYBE高层表达我的信念。
在SM期间，闵熙珍被认为是一个具有挑战性的合作对象。（嗯，我也是一个难以合作的人。）然而，她一直是一位真正的、以艺术家为中心的创意总监，开拓了众多韩流歌手的视觉方向和独特概念。确实是一位时尚潮流的开创者。」
当启动SM Station（一个承诺每週五发行一首数位单曲及MV的数位音乐策划）时，我需要她确认MV的服装。 她对我最初的说法是：「这个计画会失败，我们为什么要做这个？」尽管我当时很自豪，但这感觉更像是现实的打击，而非自尊心的受挫。 卓越的制作需要坚定不移的艺术性以及周全考虑传递给公众的信息。 然而，由于每週都要发行作品，我发现自己日夜不休地工作以赶上截止期限，忘记了核心要素而沦为机械式的制作。 我突然意识到自己只是在为了获得肯定而工作。 这让我重新思考我究竟在做什么。 即使多年后，那些话语仍然萦绕在我的耳边，使我意识到自己一直在犹豫追求真正想要的东西。 最终，我怀着追逐梦想的使命感离开了SM，并冒险投入了一家与音乐相关的新创公司。
闵熙珍也许给人一种傲慢和强硬的印象，但如果没有她的远见和努力，NewJeans就不会存在。 这不仅仅关乎HYBE的资源，没有闵熙珍，这是无法想像的。 音乐业内部人士都知道，房时爀接纳她，是因为他非常重视闵熙珍的视觉和才能。
我希望HYBE不要把与闵熙珍的对抗升级到这种程度。 这场争执已经给许多K-POP艺术家和粉丝带来了巨大痛苦。 家务应该家务解决，我希望这场争执不要再升级。 损害K-POP文类的行为应该到此为止。 我衷心希望双方都能找到前进的道路。 就造成对各种艺术家和粉丝的伤害公开道歉，并将已经发生的损害降到最低，似乎是势在必行的任务。
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