HYBE及子公司ADOR成为吞噬整个娱乐产业争议的黑洞，最近的头条更以「性骚扰掩盖」和「职场霸凌」等挑衅性指控加剧。
简而言之，ADOR的A副代表被员工B指控在工作互动中做出攻击性言论并进行性骚扰。自称受害者的员工B已在匿名社群媒体帐号上继续曝光这些指控。
以下是被B指控的A副代表的採访内容：
Q：你被称为「闵熙珍的得力助手」，你怎么看？
A：我今年2月1日才加入公司，怎么可能成为她的得力助手？即使在HYBE工作时，我也只在会议上见过闵熙珍社长两三次，并不了解她。 「得力助手」这个标籤开始出现在关于所谓权力斗争的文章中，令人困惑。昨天，我看到假新闻声称我收到了30亿韩元并改变了我的说法。看到这些虚假叙事被编造出来，真是可怕，尤其是HYBE的内部调查质疑我为什么会赌上自己的职业生涯去帮助一个几乎不认识的人，这表明他们完全清楚我不是她的得力助手。
Q：你在HYBE做了什么，为什么要转到ADOR？
A：我在HYBE工作了四年，负责财务部门。在那段时间，我因上司的压力而患上恐慌症，甚至被救护车送往医院。那次经歷让我决定离开公司。然后，今年年初，我得知ADOR正在招聘另一位副代表，一位朋友推荐了我。我加入是因为我认为这是一个获得唱片公司运营经验的机会。然而，现在被我工作了这么久的公司攻击，真是不可思议且极度痛苦。
Q：我们来谈谈性骚扰的指控。B指控你是加害者。
A：我从未进行过性骚扰。B声称我以她是「年轻女性」员工为由，邀请她参加不想去的饮酒活动，这让她感到不舒服。但我从未使用过这样的表达。那次聚会是工作相关的活动，B对活动的回馈、长期规划和合作伙伴关系有特定的责任。
Q：你能回忆一下那天发生了什么吗？
A：计划是吃饭然后逛商店。客户预订了一家中国餐厅，但由于客满，我们改成了居酒屋。我提前告知B可以早退，并给了她三个选择：1）一起离开，2）吃完饭再离开，3）吃完饭、逛商店再离开。当B后来指控我性骚扰时，我感到很震惊，尤其是这与她的辞职同时发生。
Q：人力资源部门是否有以书面形式通知你关于性骚扰调查的结果？
A：他们得出结论，很难认定为性骚扰。
Q：职场霸凌调查的结果是什么？
A：同样也认定无法确定职场霸凌。
Q：B声称只有你给了她不良评估，导致关于评估结果的说法相互矛盾。
A：六个月的试用期内有两次评估，每三个月一次。我加入时，B的中期评估已经完成，她得到了不及格的成绩。
Q：据说你在B辞职后给了她另一份工作，是真的吗？
A：当闵熙珍代表建议和解时，我想友好地解决问题。我提议为B找一个不需要直接和我工作的职位。B最初表示同意，但最终拒绝了这个提议。
Q：如果你认为自己没有做错什么，为什么最近会发送道歉讯息？
A：反思我的沟通方式后，我发送讯息是想安慰前属下。我也发现被捲入这个公众争议感到很痛苦。我想B一定也有同样的感觉，所以出于道义发送了讯息。
Q：有报导称你撤回了道歉，是真的吗？
A：如我所说，道歉的初衷不是承认罪责。然而，看到头条新闻声称我承认了指控，令人震惊。我澄清道歉不是承认罪责。B透过模煳讯息的部分并将其描述为撤回道歉来扭曲了这一点。
Q：你是否考虑对B提起法律诉讼？
A：我突然被贴上「职场霸凌者」和「性骚扰加害者」的标籤。当我要求B删除她的Instagram文章并纠正错误报导时，她指责我试图封住她的嘴，并告诉我做我想做的。我现在认为必须提起诉讼来澄清我的名誉。
Q: 根据报导B已提出11项新的职场霸凌申诉。
A: 是的，我听说她在离职前提出7项申诉，离职后又提出到11项。我觉得这太过分了。我只是名义上的副代表，不是董事会成员，和B同样是员工层级。我也能提出问题，这件事让我非常困扰。
Q: 你能详细说明这些问题吗？
A: 在薪资调整时，我透明地提到需要检讨，因为B的薪水比我高，而她粗鲁地问我为什么薪水这么低，让我感到很受伤。此外，她声称充满对代表敬意的长篇讯息，实际上充满了对我的八卦，我第一次看到时非常震惊。B在背后诽谤我，却假装在学习和欣赏我。
Q: 这是个可能毁掉你职业生涯的严重问题。为什么你不早点说出来？
A: 虽然我非常愤怒，但作为一个没有权力的人，我害怕捲入冲突。由于性骚扰指控被证明是假的，且问题已透过和解解决，我从未想过回应。但B又出现了，指控我是性骚扰和职场霸凌的加害者。当她散布假消息时，我无法保持沉默。错误的指控可以毁掉一个人的一生。我是受害者，不是B。
Q: 你想对B说什么吗？
A: 我有更多问题想问，而不是想说的话。如果她真的相信自己在工作中遭到性骚扰和霸凌，为什么不提出法律诉讼，而是选择在社交媒体上发帖？为什么她之前的指控被驳回后，又提出 11 项新的申诉，而她最初表示她的目标是和解？为什么她用假消息攻击我？这些故事为什么能这么快成为头条新闻？这一切都与我平常的经歷不同，我不禁感到疑惑。
Q: 最后想说什么？
A: 我希望我的私人讯息不要再被提起。我厌倦了假新闻。许多故事现在被写得好像我的讯息是虚构的一部分。以这种方式被大公司攻击是很可怕的。
这篇文章 ADOR副代表的採访：「我没有进行性骚扰，也不是闵熙珍代表的得力助手」 最早出现于goodins.top。