前ADOR代表闵熙珍,在HYBE终止他们的股东协议后,也失去了她的1,000亿韩元看涨期权。
据SPOTV News于8月27日报导,HYBE在7月通知闵熙珍终止他们的股东协议。因此,闵熙珍的看涨期权(价值约1,000亿韩元)的执行权已被取消。
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HYBE和闵熙珍之间的股东协议包括保证闵熙珍任期和提供她看涨期权(出售股份的权利)的条款。根据协议,HYBE必须行使其投票权,以维持闵熙珍在ADOR的首席执行官和内部董事职位,直到2026年11月,除非协议终止。闵熙珍反过来有权要求HYBE在ADOR成立后的三年至十年内,以一次交易购买她75%的ADOR股份。
然而,随着协议的终止,闵熙珍不仅失去了代表地位的保护,还失去了宝贵的看涨期权。
在2022年,ADOR亏损了约41.3亿韩元,但在2023年转为盈利,由于NewJeans的成功,产生了约335亿韩元的营业利润。如果ADOR的成长率继续以类似速度发展,预计该公司将在2024年产生约700亿韩元的利润。如果闵熙珍能够行使她的看涨期权,她可能可以获得从900亿韩元到1000亿韩元不等的利润,但这个机会现在已经消失了。
HYBE在半年度报告中承认了这个情况,声明表示:「在报告期后,我们终止了与一些股东的股东协议,并已提起诉讼以确认终止,目前正在审理中。」
由于不再需要保证闵熙珍的代表任期,HYBE决定替换她。ADOR的董事会任命内部董事金周英(音译)为新任代表。虽然没有正式使用「解僱」一词,但闵熙珍实际上已被免除她的代表职位。
ADOR澄清表示:「虽然闵熙珍已辞去代表职务,但仍将担任内部董事,并继续担任NewJeans的制作角色。」
闵熙珍目前正面临掩盖职场骚扰和性骚扰的指控。一位前ADOR员工B,最近对闵熙珍提起了刑事诉讼,指控她违反劳动基准法和个人资料保护法,并计划提起民事和刑事诉讼以诽谤罪。此外,B打算向首尔就业劳动局举报一名ADO副代表A,以不公平劳动惯例和劳动关系管理不善。
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