劳动部宣布，已收到针对ADOR（NewJeans所属经纪公司）及其母公司HYBE的申诉，指控其违反劳动法。

他们表示，将会按照适当的程序处理该申诉。

根据13日韩媒报导，一份关于NewJeans的申诉已提交给首尔西区就业劳动局。

一名部委代表证实，他们已经收到申诉，并将依据调查程序进行调查。

11 日，在一次紧急直播中，NewJeans的五名成员透露，成员Hanni向其他成员和经纪人打招唿，但他们却无视她。

他们接着要求HYBE和房时爀将前代表闵熙珍带回来，并要求在9月25日前将ADOR恢復到之前的状态。

NewJeans的粉丝感到愤怒，指控HYBE和ADOR违反劳动法，并向劳动部提交职场骚扰申诉。

部委客服中心的一名代表表示，截至13日，已收到超过100件与「ADOR」和「NewJeans」相关的申诉。

一名NewJeans粉丝，代号「A」，解释说，作为该团体的支持者，他们在看到该影片后感到非常沮丧，并觉得有必要採取行动。

他们向劳动部提交了一份正式的申诉，该部有权根据劳动法进行调查，以揭露HYBE内部霸凌指控背后的事实。

「A」补充说道：「在像韩国这样的国家，领导着K-POP行业，几乎没有法律保护未成年偶像的权利。我希望这个涉及NewJeans的案件能成为一个有意义的例子。」

负责此案的劳动检查员证实，调查将按照程序进行。

同时，劳动权益团体『职场霸凌 119』指出，无视Hanni的问候可能会被视为劳动法下的职场骚扰。

他们进一步指出，NewJeans成员可以被视为劳动法下的员工，因为他们与经纪公司签有合约，提供劳务并获得报酬。

这篇文章 由于NewJeans粉丝的投诉，劳动部将对ADOR、HYBE展开调查！ 最早出现于goodins.top。