最近，HYBE内部被曝出在高层间共享了包含针对其他公司偶像的丑闻和诽谤性内容的「内部报告书」。

闵熙珍表示：「我忍耐了一年，最后忍无可忍，写了封辛辣的批评邮件给经营层。」她提到：「根本不清楚报告书的目的，完全不知道是为了谁而写的，后来实在太受压力了，所以根本不再看。」

闵熙珍在评论家金英大的YouTube节目中表示：「报告书的目的不明且有些内容完全不适当。这个行业（娱乐业）壮大后，很多对这个行业毫无了解的人进来了。」她还表示：「向这些新人用这种方式介绍行业实在可怕。」

此外，她还指出该行业存在「上命下服」的组织文化，并补充说：「如果用这种填鸭式方式教这些人，这个行业会变成什么样子？」

민희진 하이브 업계 동향 보고서(ㅋㅋ ㅗ) 1년을 참다참다 못 참고 신랄한 비판 메일 보냈다고….. pic.twitter.com/lsFT6X0xqq

— (ins：fhbfhbfhbfhb) October 29, 2024

前代表闵熙珍表示：「那些刚进入这个行业的人，起初可能会觉得（报告书）内容不对劲，但很快便会开始怀疑『是否只有我觉得不对？』，并逐渐形成一种『这就是这个行业的普遍现象』的认知，进而被同化。」，她强调：「我正是为了打破这种现象才发出了批评邮件，并且还表示：『如果这么堂而皇之，那就公开出去，让大家都看看。』」

据悉，HYBE曾将名为「每週音乐产业报告」的内部报告书分送至高层。该报告书充斥着对其他偶像的八卦和负面言辞，包括「让许多年长且不够俊美的成员出道，完全没有偶像的样貌」、「特别显眼的是有关外貌和性感吸引力的倾向」、「丑得令人惊讶」等具争议性的表述，从而引发广泛批评。

负责撰写该报告书的是Weverse杂志编辑部的姜室长。该人员已遭解职，且HYBE的CEO为此事件正式道歉。

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