2024年9月，韩国「雇用劳动部」将「HYBE」选为「2024年韩国最佳职场企业」，随后出现要求撤销此认定的请愿。

3日，国会管辖的「国民同意请愿」中发起了「要求撤销HYBE的最佳企业认定」请愿，已有超过3万4000人「贊同」。

请愿者表示：「2024 年 10 月 15 日，在环境劳动委员会的国政监查中，朴洪倍议员要求撤销HYBE的最佳企业认定，原因是其职场内部存在霸凌问题。」并指出：「然而，雇用劳动部以地方机构的申诉受理和调查为由，未公开关于撤销最佳企业认定的调查进度及未来日程。」

请愿者续称：「这只能视为政府部门对国会层面提出的确保制度健全性要求的怠慢处理。针对职场霸凌而撤销最佳企业认定的情况，早在2022年4月就已对某公司执行过。希望能尽快处理。」

请愿的贊同受理期间为10月31日起的30天内。如果期间内贊同人数达到5万人，请愿将提交至相关委员会进行审查。

NewJeans的成员Hanni在直播中爆料称，她在HYBE公司大楼内亲耳听到某个团体的经纪人指示要无视她的问候。此事引发国会委员会的公听会，HYBE关系者将被传唤作证。

在BELIFT LAB代表金泰浩出席的委员会上，议员公开了HYBE内部报告书。该报告书内容涉及对其他经纪公司偶像的评论，包括：「他们让成员在长相丑陋的年纪出道，没一个有偶像的五官，整容也过于严重」、「外貌和性吸引力的倾向明显」、「其他成员丑得令人惊讶」。此言论震惊各界，并且随着风波持续发酵，似乎已对HYBE在韩国国内的企业形象造成负面影响。

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