针对HYBE员工「过劳死」隐瞒疑云，韩国「雇用劳动部」进行了调查，结果判定「未发现违法行为」。
根据韩国媒体报导，「雇用劳动部」向要求调查的请愿人回覆称：「难以认定为法律违反事项。」此外，HYBE已于本月17日接到调查结果通知。
这起「过劳死」事件于10月国会国政监查中被提出。2022年，HYBE一名员工送医后不治身亡，HYBE方面解释称该员工因「个人疾病」而去世。
然而，某议员质疑：「虽然HYBE称是个人疾病问题，但从环境劳动委员的角度来看，这更像是过劳死。是否存在隐瞒过劳死的嫌疑？这是一个需[……]
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